为进一步加强管理人员的理论知识建设，提升管理者的项目管理能力。2024年8月24日，由吉华街道两新党委、吉华街道关工委组织的“红领赋能”党建助企和素质能力提升系列活动《项目管理技能提升培训》在红门大讲堂举行。

（大合影）

本次培训结合红门公司大项目，详细阐明了如何提升项目运营管理能力及增强项目管理关键岗位人员综合素质等问题，为各位管理人员在项目日常管理中提供了新思路、新办法。

（培训活动现场）

红门公司自成立以来，始终高度重视企业文化建设，多次组织针对管理者、一线班组长的培训活动。在各重大节日前，公司发放精心准备的员工福利；除了每月的员工生日会，红门公司还会举办集体无偿献血公益、夏季运动会等活动，不断增强员工的归属感和幸福感，也让他们更加坚定了与公司共同发展的信心和决心，为推动企业发展增添了动力。

未来，公司将不断推进企业文化建设，努力打造一个让员工有幸福感、自豪感和归属感的企业，让所有红门人在辛勤工作的同时，感受到公司给予的关爱，为红门公司的发展打下坚实的人才基础。